連續(xù)高溫一周以來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，太陽像個火球炙烤著大地。7月29日下午1時，中國巨石總裁、巨石集團董事長兼CEO張毓強率領(lǐng)公司高管分三組赴桐鄉(xiāng)各廠區(qū)慰問高溫作業(yè)崗位員工，向辛勤工作的員工送去清涼、送去感謝、送去敬意。

張毓強總裁和丁成車副總裁首先來到自動化倉儲中心。由于自動化倉儲中心廠房是半封閉的，外面火熱的太陽直射在彩鋼瓦和水泥地面上，發(fā)貨平臺很悶熱，叉車司機們汗水濕透了衣衫?！叭肼毝嗑昧?？老家哪里的？熱不熱?。俊睆堌箯娍吹?0后山東小伙閔令虎順溜地開著叉車，賣力地鏟著貨物，便提著高溫慰問品走上前去，親切地拍了拍小伙子的肩膀，遞上慰問品，并詢問他的工作和生活情況，囑咐他做好防暑降溫工作。閔令虎微笑著樂開了花，他告訴記者，這是他入職一年來第一次見到張毓強總裁，有些激動、有些緊張，平常公司高管和部門同事都能關(guān)心一線員工的工作，他感覺在巨石工作蠻好。

張毓強總裁和丁成車副總裁還來到智能制造基地六分廠和四分廠。在六分廠窯爐區(qū)，工人正在觀看窯爐內(nèi)的運行情況，窯爐旁邊溫度有近45攝氏度左右。張毓強親切地與工人握手并遞上慰問品，“辛苦啊，感謝你們！”在四分廠后處理工段，工人們正檢驗著布匹、吊裝著布卷、維修著機器，張毓強上前與他們一一握手，親切地關(guān)心工人的工作和生活。一名在旁邊維修機器的老員工看到張毓強過來，連忙站起身，摘下手套接過清涼慰問品，高興地說：“現(xiàn)在我們新線的工作環(huán)境比以前好很多，謝謝領(lǐng)導！”

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，技術(shù)水平的不斷提高，現(xiàn)在雖然還有一些崗位由于工藝或者其他原因，仍然需要冒高溫作業(yè)，但是大部分的崗位都裝有空調(diào)，四季恒溫，已經(jīng)實現(xiàn)了“清涼度夏”。巨石的生產(chǎn)工藝經(jīng)歷了代鉑爐、組合爐、池窯拉絲、超大型池窯拉絲，在技術(shù)創(chuàng)新的推動下，工人作業(yè)的環(huán)境越來越好。在張毓強的記憶里，工人作業(yè)環(huán)境最熱的是在1994年的中堿池窯拉絲生產(chǎn)車間。由于當時條件差，工人在拉絲車間工作猶如頂了一個大火爐，空氣中還夾雜著廢絲和浸潤劑的味道，悶熱難耐，工人汗如雨下。

中國巨石副總裁、巨石集團總裁楊國明與中國巨石副總裁、巨石集團副總裁曹國榮一行依次來到二分廠、三分廠、磊石公司、五分廠。

在二、三分廠的發(fā)貨平臺上，叉車司機們正頂著烈日作業(yè)，楊國明和曹國榮帶著滿滿的心意走上前與他們握手，為他們送去清涼慰問品，并對叉車司機們連聲說著“你們辛苦了?！?/p>

即使現(xiàn)在車間內(nèi)作業(yè)環(huán)境較從前已有較大改善，但烘箱與窯爐作為生產(chǎn)流程中的高溫環(huán)節(jié)，它們不斷地“烤驗”著員工。楊國明與曹國榮親切慰問熱情堅守在烘箱與窯爐的員工，向他們給予最衷心的感謝和親切的慰問，為他們一一送上清涼，叮囑他們要做好高溫季節(jié)的防暑降溫工作，共同對抗高溫，保障生產(chǎn)。

在五分廠車間內(nèi)，楊國明看到堅守崗位多年的老員工，就像一位老友與其親切交談。五分廠車間內(nèi)，不論年齡、性別都默默地在酷暑之下堅守著各自崗位的工作與職責，為巨石創(chuàng)造著價值。

中國巨石副總裁、巨石集團副總裁周省霖一行先后來到公輔保障中心燃氣站、污泥烘干區(qū)，一分廠和四分廠。

周省霖在慰問中詢問高溫崗位工作情況，叮囑大家要注意休息，加強安全防范，并要求各單位負責人在高溫期間要“多巡、多問、多關(guān)心”務(wù)必平穩(wěn)度過。