互學互鑒 比學趕超 全力沖刺“十四五”收官之戰(zhàn)
8月13日,中國巨石黨委書記、總裁楊國明,副總裁沈林帶領(lǐng)公司桐鄉(xiāng)總部各生產(chǎn)單位相關(guān)廠部級干部,深入生產(chǎn)一線開展專題調(diào)研,看新舊變化,找亮點差距,謀未來發(fā)展。
2025年年中工作會議強調(diào),要堅持創(chuàng)新驅(qū)動,抓緊培育巨石新質(zhì)生產(chǎn)力;要更加注重綠色智能,與時俱進推動人工智能在巨石應(yīng)用的廣度和深度,轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新節(jié)能減排降碳工作的觀念和思路。
本次調(diào)研正是對年中工作會議精神的再強調(diào)、再部署、再推進,旨在通過實地觀摩切身感受新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的強勁脈搏,進一步推動各生產(chǎn)單位之間激揚斗志、鼓足干勁、奮發(fā)有為,形成人人奮勇、個個爭先的生動局面,為全面完成“十四五”收官任務(wù)吹響“沖鋒號”,為實現(xiàn)“十五五”良好開局提前謀劃和布局。
楊國明總裁分別現(xiàn)場考察了解各生產(chǎn)單位自動化設(shè)備以及節(jié)能降耗設(shè)備的應(yīng)用成效、推廣范圍,詢問負責人數(shù)字化自動化項目的實施細節(jié)、節(jié)能降耗成效。通過新舊對比、對標對表,他針對有待完善的地方提出了改進建議,對于還未開展的數(shù)智化項目存在的關(guān)鍵點和難點作了前瞻性部署。同時,他強調(diào),創(chuàng)新工作要講求實用實效,不為創(chuàng)新而創(chuàng)新。
各單位負責人紛紛建言獻策、分享經(jīng)驗、取長補短,為公司智能制造轉(zhuǎn)型升級以及可持續(xù)發(fā)展集思廣益,以期在未來精準施策,向項目、向創(chuàng)新要效益。
四分廠廠長陳國衛(wèi)表示:“本次對兄弟單位創(chuàng)新項目的觀摩學習,一方面開拓了我們加快技術(shù)創(chuàng)新,提升生產(chǎn)效率,提高節(jié)能降碳成效的思路和眼界。另一方面,我們已經(jīng)完成和正在開展的項目也經(jīng)過了檢閱,有信心打造更加高效低碳、智能領(lǐng)航的電子布工廠。”
“今天現(xiàn)場感受到各單位在相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果,展現(xiàn)了技術(shù)攻堅的真功夫。我們也將汲取經(jīng)驗,把觀摩啟發(fā)轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)新行動,推動二三分廠數(shù)字創(chuàng)新工作再上新臺階!”二三分廠副廠長吳旵東說。
“此次與兄弟單位的交流學習中,我也收獲了新的啟發(fā)。六分廠作為公司智能制造的先鋒隊,將以‘數(shù)字&AI俱樂部’為平臺,持續(xù)在創(chuàng)新上深入攻堅,進一步推進數(shù)字化建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展賦能?!绷謴S副廠長錢志偉表示。
當下,公司各單位正深入貫徹落實年中工作會議精神,緊抓AI創(chuàng)新的熱潮,全面提升全員對人工智能的認識、理解和應(yīng)用能力,建立系統(tǒng)評價機制,為提高工作效率、提升工作質(zhì)量提供技術(shù)支撐。
今年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。站在關(guān)鍵的時間節(jié)點,中國巨石將堅定發(fā)展信心,直面問題和挑戰(zhàn),充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,進一步推動公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。